為進一步貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，不斷提高基層黨建工作質量和水平，1月11日下午，江西建工安裝黨委召開2021年度基層黨支部書記述職會議。公司黨委書記、董事長余恕保出席會議并講話，黨委副書記、工會主席向洪江主持會議。

   在述職評議會上，七位黨支部書記就學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實上級黨組織部署要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況；黨史學習教育開展情況；黨建進展情況和成效情況、意識形態工作情況進行了匯報，實事求是地總結了存在的問題，提出了下一步的工作思路。

   余恕保對各黨支部一年來的工作給予了充分肯定。他從“中國共產黨為什么行”、“如何發揮支部的作用”兩方面對現場述職進行了點評，既指出工作亮點，也提出了解決措施和工作期望。全體參會人員以“考官”的身份，現場給予一一測評打分。

   對于如何進一步夯實基層黨建，牽住管黨治黨主體責任“牛鼻子”，余恕保提出五點要求：一是要提高政治站位，發揮黨建引領；二是要落實黨建主體責任，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；三是要切實加強黨員隊伍建設和管理，抓好黨建與業務工作的結合融合；四是強化輿論宣傳，掌握意識形態工作主動權；五是要履職擔責，落實全面從嚴治黨主體責任。

   本次述職評議聚焦基層黨建年度重點任務，創新述職評議形式，規定必述必答內容。述職匯報首次以ppt演示的形式開展，述職書記準備充分，匯報全面認真，講成效，講客觀真實，查找問題不回避、不遮掩，做到了“實打實”的盤點交賬。

   會上，余恕保與黨支部書記簽訂《2022年度基層黨支部黨建工作目標責任書》。

   此次會議還聽取了江西建工安裝2021年度黨委貫徹落實意識形態工作責任制報告。報告全面回顧了2021年公司意識形態工作開展情況，指出了當前意識形態工作中存在的不足，并對2022年意識形態工作作出了明確要求和部署。余恕保強調，各黨支部要嚴格落實意識形態工作責任，強化干部職工思想引領，著重加強網絡輿情監管和基層陣地建設。關心職工所思所想、所憂所盼，把職工思想政治工作做深做細，讓每一位員工都擁有越來越多的獲得感、越來越強的歸屬感和越來越好的愉悅感。

   全體參會人員對公司黨委2021年度落實意識形態工作責任制進行了測評。

   公司各黨支部掛點領導、各黨支部書記、副書記、各黨支部委員和黨委辦公室30余人參加會議。